姓名: | 何东征 | |
领域: | 人力资源 生产管理 领导艺术 | |
地点: | 浙江 金华 | |
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现在我们面对的是激烈竞争的市场经济,企业要生存和发展,必须在这个“没有硝烟的战场”不断拼搏。但凭什么来立足于市场?单凭勇气和雄厚的资本还是再加上一点运气就能叱咤商场?回答应是否定的。因为在竞争中真正起决定作用的是人,是人的智慧。谁能赢得人心,协调好内部及外部人际关系谁就能在竞争中立于不败之地。在现代企业经营活动中如何协调各种复杂的关系,充分调动人的积极性,儒家哲学给了我们很大的启示。 儒家哲学最看重一个“和”字,反复挖掘它所具有的深刻内涵,并将其作为统治管理之道来推行。孔子就极力崇尚“和”,公开倡导“礼之用,和为贵”。这种“和为贵”的哲学思想,也直接影响到了现代企业的经营理念的形成。“和”所倡导的是化解人际间的矛盾,铲除隔阂,使人与人之间保持在一个和谐的状态,以至达到“四海之内皆兄弟”的理想境地。 如今企业管理也很看重人际关系,把人际谐和当成提高工作效能的一项主要任务来抓。香港山达有限公司董事经理林顺忠就把自己的成功之道归结为“对做人处事和管理员工方面,都是以和为贵。”家是我们赖以生存的基础,更要“以和为贵”。 家是我们每个人最温馨的港湾,家是我们每个人自呱呱坠地至今一直生活的地方,家不仅可以帮我们遮风挡雨,也可以充满无限的欢声和笑语。在这个亚历山大的社会,工作的压力让我们忽视了家的温暖,然而家和工作却是相互作用的。一个人工作出色,不代表家庭和谐,而一个家庭和谐的人工作也绝对不会差到哪里去。以和为贵,幸福到家,企业是员工之家。企业内部应求大同存小异,精诚团结,减少不必要的内耗,从而形成一股合力与竞争对手展开较量,松下幸之助曾说过:“事业的成功,首先在人和”。我们每个人都要铭记在心。 东风浩荡舒襟怀, 征途险阻誓功成。 |
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